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长春大学2025年诚聘海内外高层次人才
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资讯动态 / 海归就业
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八闽之地,海归筑梦促发展
杭州余杭:踏浪归来注入海外人才新动能
教育部:超八成留学人员学成归国
海归人才就业呈现新趋势缓解就业困境途径多样
2022中国沈阳“海创赛”启动 将设多个海外专场广聚英才
广州留学归国青年学者讲述奋斗故事
留荷青年学子“云上”探讨用所学报效祖国
海归谢英彬:希望越来越多的人在深圳感受歌剧之美
海外人才来长创新创业,他们更关注这些……
为入湘海归人才搭建创业就业平台!第八届海归论坛在长沙开幕
创客天下杭州市海外高层次人才创新创业大赛圆满落幕
清华博士、“海归”精英这样说雄安!
无锡成海外人才归国重要“目的地”
2021中国青岛留学人员创新创业大赛收官
海外优秀青年看过来!福建邀你来参加学术交流
三名“海归”入职西湖大学担任讲席教授
2021“海外华侨华人高层次人才江苏行”南京线上专场活动顺利举行
2021台州湾新区第二届高层次人才创业大赛开启
天津创新创业大赛、第二届“海河英才”海外人才创业大赛等你来挑战!
收集人才简历近200份!西海岸举办海外留学人才线上对接活动
4天“三连发”!我国成功发射天链一号05星
长沙首届“云端汇智·三湘聚才”海外高端人才线上交流活动启动
中国留学人员南京国际交流与合作大会开幕
海归创业者唐坤成功突围
留学归国人员来江门市创新创业最高给予300万元项目资助
留学报国,中山举行海外留学博士分享会
先生存再发展,海归创业者成功突围
中关村出台引才政策 为海归人才优化创业环境
大型强子对撞机“揪出”四个新型四夸克态
凝聚留学人员力量 助力构建新发展格局
2020中国·绍兴第五届海内外高层次人才创新创业大赛总决赛举行
“2020年中国留学人员创新创业50人”榜单发布
浙江省海归创业创新交流会举行
第四届“智汇沧州——海归博士沧州创新创业行”活动举行
3000名留学人才携近3500个项目赴海交会
2020第九届中国(深圳)海归创业大会即将举行
万名海归精英聚青 第20届蓝洽会将于11月9日开幕
青岛留学人员创新创业大赛开赛 56位海外人才云端PK
山东省滨州市举办2020海外留学人员就业创业高峰论坛
2020年海归英才八闽行项目签约暨留学人员项目路演对接洽谈会举办
中国·南宁海外人才创新创业大赛启动
龙岗 龙岗海归企业举办企业创新创业大赛
2020年“百万英才兴重庆”网上直播招才活动海外人才专场圆满结束
中国(青岛)海外人才 创新创业项目大赛颁奖已有25个项目落地青岛
“海归”宝安创业 最高可获200万元资助
新侨联谊中心助力海归创业
第八届海外人才创业大会在京启动 促全球优秀项目落地
助力“海归”创业创新 平湖成立新侨“双创”学院
合肥今年将再建4个离岸基地海外服务站吸引海外人才
意大利留学生辗转28小时艰辛回国路
3月份暂停办理中国护照?中国驻韩国大使馆辟谣
美国多所大学升级措施应对确诊病例增加
疫情之下:来自海外学子们的消息
海外华人华侨中国留学人员援助国内抗击疫情纪实(八):00后中国留学生的抗疫行动
留学毕业后工作难找:先理清职业选择五大观念
海归就业:线上面试 海归如何突围
全国海归10%流入广深!梅州副市长:应搭建大湾区海归联盟
走近33位国家最高科技奖获得者 过半是海归 这两所高校校友最多
2020公派留学计划启动 将选派3万名公派留学人员
海归学子创新创业座谈会:龙凡教授向浙江省委书记车俊汇报 Conflux 研发进展
园企共建双创基地 为归国留学人员回湘创业提供一站式服务
开展巅峰对决 共谋创新发展 丽水市第二届高层次人才创业大赛总决赛举行
携项目找"娘家" 长沙去年吸纳外国专家、海归人才近2万人
海外创新人才携项目长沙“抛绣球”
武进区“龙城英才计划” 第十一批领军人才创业项目面谈评估
济南新动能国际高层次人才双创大赛亚洲赛区决赛在日本东京开幕
惊呆了,海归回国创业原来有这么多优惠政策
第十二届全英高层次人才创业大赛在牛津大学开幕
海归山乡创业记:美丽环境让农村大有可为
“一带一路”机会多 留学归来“又出海”
2019海归就业画像:最爱阿里腾讯 平均期望薪酬9265元
海归女硕士返乡做农民 新技术种水果年入千万
PreTalent 2018海归回国求职报告:近七成认为薪资低于预期
2019创业趋势 海归这样看
2019海归创业“中国芯”方向
段燕文代表:发挥海归高端人才引领作用
创建“长沙海归小镇” 打造创业大本营
如何让创业者对政策“有感”
海外留学人才“津门行”举办
最美松湖人:友善之星——海归学子的“人才梦”
“80后”海归在沪创业六年 创新英语教育模式
留学在国家人才培养中的重要作用
海归女硕士回国实习工资仅1300 辞职后欲再次考博
120名浦东海归走进上海人大,对自贸区的规则提了这些建议
江西九江出台十项人才新政,首设“伯乐奖”
陈明志:海归创业,致力网络安全行业先锋
2018:美国高等教育回望
湖北襄阳市举行留学归国人才迎新联欢会
兰州市召开欧美同学会(留学人员联谊会)成立大会
四川省侨界高层次人才迎新联谊会在成都举行
聚人用人解放人,科技发展有了创新之源
清华6位教师3位校友入选“中国改革开放海归40年40人”榜单
冷劲松教授当选美国科学促进会会士
2019年西安交通大学第五届丝绸之路青年学者春季研讨会
海外高层次人才暨海交会20周年座谈会在广交会琶洲展馆举行
2018中国海外人才交流大会暨第20届中国留学人员广州科技交流会22日在广州广交会展馆闭幕
中国改革开放40周年海归篇:从留学热到海归潮
“中国改革开放海归40年40人”榜单在留交会上发布
中国海外人才交流大会首设香港分会场 服务粤港澳大湾区建设
海外人才求职表现渐入佳境
海外高端人才来嘉兴考察对接
扬州市海归人才创业园获批省级海智工作基地
欧美同学会医师协会首届年会在京举行 凝聚上千海归医学人才服务社会
生物医药行业的留学人员“归国潮”—— 海归发力 生物医药迎黄金时代
2019博士后创新人才支持计划实施工作启动
日本高级人才签证获得者近七成为中国人
中国海归创业大会暨上海海归人才创新创业大会举行
福建晋江:“晋江经验” 让海归竖起大拇指
杭州:海内外人才齐聚 上城区召开高层次人才交流与项目合作大会
成都高新三十年之变—— 政策“梧桐”如何引来“凤凰”栖
钱塘江畔弄潮儿向涛头立 聚天下英才共建共享“湾区之芯”
2018•华南理工大学“海内外优秀青年学者论坛”
20年吸引2000海归创新创业 武汉留创园再发全球征集令
不忘留学初心 牢记报国使命
留学生管理,从“双标”到“融合”有多难
日本优待高学历人才 让华人博士倾向于留日发展
关注:留学生毕业即面临失业难题?
海归创业缘何扎堆成都:安居有保障 服务更贴心
调查:赴美国际留学生数下降 社会不稳定系主因
海归梦中国梦:中国最大留学人才“归国潮”启示
北京未来三年将建立超30个“一带一路”国家人才培养基地
中国加快引资打出“组合拳” 人才签证细则将惠及5万外国人才
46名海归博士河北基层创新创业行 与企业交流对接
这5年,中国留学回国人员超183万,为什么越来越多的人选择了回国?
杭州海归人才流入量超北上广深
中科大每届三成本科生获全额奖学金出国(境)留学
海外学子纷纷归来,何风吹动“海归潮”?
2017海外人才就业分析报告:大量人才即将归巢
留学人员,这些政策助你回国就业创业
海归博士携项目欲“嫁”杭州大江东
全球留学满意度城市排行榜:4个中国城市上榜
北京市高层次留学人才回国资助开始申报
“海归”群体心态录:海归潮背后的“中国吸引力”
欧美同学会办年度论坛 业界大咖支招海归创新创业
500余所海外院校亮相国际教育展
出国交换,算留学吗?回国能享受海归优惠政策吗?
深圳上半年引进留学人员近5000人,回国就业成趋势
2016年“华创会”6月开幕 聚焦“万侨创新”
人才计划“筑巢” 海外赤子逐梦
2015年“赤子计划”成效显著:逾万人次留学人才为国服务
调查:超七成在外留学人员学成后愿意回国
超七成在外留学人员学成后愿意回国
2015年度国家科技奖获奖项目领头人海归占近四成
欧美同学会:为留学人员搭建创新创业平台
留学人员广州科交会开幕
海归如何落户一线城市?人才直通车朝积分制过渡
宁波海归回国“逐鹿”资本江湖 打造量化金融港
海归回国薪资不高?留学意义何在?
“人才外流”反转 “海归”成为主流
海归创新创业选成都 正逢其时
萧山拿3亿元引海归“回家”
海归回国发展成趋势 就业和创业两难选择引热议
“海归”找工作最爱银行
海归招聘会引逾千“海龟”
淮南: 凝聚海归资源 助力转型发展
深圳海归协会召开理事会 拓展海归国际化新视野
为海外高层次人才提供全方位服务
海归回国调查:就业竞争激烈 归国人员需端正心态
天津:海归人才的创业沃土
2015中国海归就业创业调查
如何做抢手海归?定位四种海归人才!
留法学友俱乐部助力海归就业
留法学友俱乐部帮助留法“海归”找工作
江苏13名海归获人社部创业资助
海归就业第一要诀:先补“接地气”这门课
我市举办“海归人才荆门行”活动
“海归”忧虑成“海剩”
大连抛出“橄榄枝” 吸引海归来创业
人才是西部发展的第一资源
海归博士后的创业“待遇”(组图)
看海归创业做啥项目
世界500强:什么样的“海归”我们不招
莞侨留会为“海归”搭建创业平台
吸引海归回国创业定居
留学回国人员就业态势:27%“海归”选择国企就业
7成以上互联网公司招人优先考虑海归
国有大行“混改”大幕拉开海外上市企业竞相“海归”
透视“海归”求职三难:人脉很欠缺
留学英国的“海归”人数最多
海归就业季:每年都有最难就业季 重点在个人
海归博士更受青睐 或否引发留学进修潮?
中国迎来“创时代”:海归回国三年达百万人【视频】
海归遇电信诈骗40天被坑1127万元
留学海归:瑞士酒店管理毕业生,打破2015年就业严冬(图)
光谷5年投10亿争夺海归贤才
1200万投向海归博士 中国造镁合金列车
厚街80后海归美女的“创二代”生活 每天只能睡6个小时
海归之辩:创业VS就业
海归白领下田做农业创业 专业人才缺乏很吃香
日本留学海归博士-生态农业的梦想
海归薪资:4000-7000元
湘潭向青年海归们伸出“橄榄枝”
海外人才引进标准调整 专家:吸引海归不靠资金
北大"中国学"项目首批99名学生7成海归
“海归”回四川成都创业最高可获100万资金支持
成都美女海归“创客”勇闯IT圈
海归技术男广州当“创客”(图)
企业百万年薪揽“海归”
海归博士受青睐
三种海归就业形势最好
首届深圳海归招聘会周六举行
《吉林省高级专家选拔管理服务办法》出台
海归创业达人“真人秀”
烟台海归京城追梦
海归就业如何走出“北上广情结”
北京开始春季海归招聘
帮助“海归”克服水土不服 南京工业大学打造“海外人才缓冲基地
海归们找工作看这里
海归微创业在微字上下功夫
积极应对海归新常态
贵州:“海归”可申请国际旅费补贴
让海归人才“实至名归”
高校职称改革让海归有所顾虑
海归福音:人大代表呼吁简化“海归”学位认证手续
西南大学6海归学者科研成果突出 入围国际榜单
“新鲜”海归就业难 企业更青睐国内本科毕业生
为什么“新鲜”海归比国内本科毕业生更难就业
代表委员畅谈:我国高校用什么吸引高端海归?
引用海外人才要“定向有方”
海归创业 江北最高给300万启动资金(图)
海归享待遇不必都姓“苏”
“海归”创业同享市民待遇
“海归”精英,新能源领域开创新天地
老海归吁化繁为简缓解国外学历认证难
曾益新院士:留学工作应实现三大转变
中国留学发展报告:留学日趋低龄 海归也难高薪
500名海归相聚深圳迎新春 继续为深圳发展助力
越来越多留学人员选择回国就业
才聚滨海:“海归”谋职别只看薪资
广州:抢占海归人才服务制高点
毕业生被热抢 “海归”也来回炉
华人美女的尴尬:她们为何选择不海归?(全文)
水土不服 “海归”的心事谁来解?
海归人才引领产业走上新常态
留俄海归就业要打“俄语牌”
“海归”谋职别只看薪资
海归中国梦暨全球启动盛典仪式将在京举行
留学市场逆转 “海归”找工作面面观
江苏邳州:为“海归”创业筑梦引航
留学市场逆转 "海归"找工作面面观
留学市场逆转“海归”不吃香?
八成海归月薪万元以下 海外留学性价比堪忧?
广州海归年均增30% 加剧就业竞争
梦想在,海归就还在
广州海归以年均30%增长 七成海归扎堆经济金融业
留学市场逆转“海归”不吃香?留学含金量弱化
两类海归省内就业被看好
深圳市累计引进海归5.5万人
“海归”在豫创业最高可获50万资金支持
“变”和“爱”的2014:新生代海归在成长
“80后”海归放弃移民回国 京郊做现代农夫
佛山创业氛围浓厚 吸引海归回潮创业
青岛海归就业难 留学花120万回国月薪2500
八成“海归”月薪不到一万
中国人才战略:引七成海外学子“回家”
海归就业形势低迷 企业看重国外实践经历
海归博士带项目摆展台
海归,别太把留学经历当回事
因爱生恨 海归女硕士投毒“负心汉”
汇聚海归人才 繁荣主城经济
女海归求职遭遇现实碰撞
中國20年建260家留學創業園 吸引近4萬“海歸”
辽宁“海归”同样遭遇“就业难”
八成留学人员月薪低于一万 怎样的海归有竞争力
日本政府疑“海归”泄密
留学海归 归来后的下一站去哪儿?
“海归”诚可贵,适用价更高
加拿大“特快入境”移民有望吸引中国海归一族
辽宁专门为“海归”设立就业服务平台
仅7%的“海归”人才希望在广州工作
加薪三四成,浙商来沪抢“海归”人才
江西出国留学人数年均增长20% 大部分海归月薪低于1万元
多数“海归”月薪不过万
青岛力筑海归创业平台
湖南留学归国人员近两万人 新生代海归面临四难
海归硕士求职: 大公司不想要小企业不敢要
海归调查:8成留学生不知未来干什么
山东省第八届海洽会落幕 500海归求职八成是博士
图文:海归博士创业“接地气”
海归“不摇号”凸显人才政策滞后
江门成立“海归会” 林宜龙当选首任会长
海归标签不再是金字招牌,急需自我去标签化
海归留学美国花100多万 回国找个工作月薪3000
薪水与事业 海归如何选择?
海归首份工作平均年薪8.8万
海归就业,急需自我去标签化
专家和海归激辩基础教育:未来是照搬,还是回归?
海归应如何认识留学价值?
科学制定职业规划 应对今年海归就业压力
福建举办人才与项目对接洽谈会吸引海归
大连迎来新一轮海归热潮
海归找工作黄金期
海归排排坐 企业来挑人
“百名海外博士江苏行”-各地园区争抢海归博士
海归就业力调查报告:八成留学者不知未来干什么
“海归”相中福建 掀归国创业热潮
海归精英群体演绎原味万圣节派对
海归不想变“海待”最好每年回国实习
高校毕业季 海归回国“抢饭碗”
《2014海归就业力调查报告》在京发布
海归密切关注归国就业形势
32名“海归”来珠海觅商机
今年“海归”超40万 遭“史上更难就业年”
海归遭遇史上更难就业年
调查报告显示:2014年中国海归将破40万
32海归项目珠海求联姻
调查显示:“海归”今年就业“更难”需尽早规划
申城海归总人数超11万 每年万名海归在沪上创业
海归就业面临人脉等多重因素考验
海外引才制度的演进方向
“伪海归”究竟“伪”在哪儿?
“海归”与“土鳖”教授应一视同仁
年轻海归就业要大胆想 小心走
深圳引进“海归”突破5万(图)
留学成本巨大难收回 海归称用来买房翻数倍
中国“海归”变“海待”?多方专家探讨规避低质量留学
“80后”女海归彭澎: 用知识“敲开”新能源的大门
“海归”,你们为什么要回来?
“海归”创业者可申报启动资助
谁说海归科研一定要“高大上”?
“海归”青年人才走进辽东湾
海归人才为中国发展开启头脑风暴
上百名海归,角逐千万扶持金
“海归人才襄阳行”-优先谋划人才发展 优先推进人才工作
海归六成多年薪低于6万 工作10年才能"回本"
逾三成海归年薪低于4万
海归创业下一拨机会在哪
低薪海归增多 忙10年才能"回本"
海归人才成互联网金融主力军
海归含金量缩水 近八成低于预期待遇
海归陆续回国 人才大战刚刚开始
中外企业争夺海归渐趋激烈
各地为吸引海归回乡创业纷纷出台优惠政策
艺术海归:圆梦的方式不只一种
近4成海归年薪不足4万 美国海归起薪较高
“十城同台”海归人才招聘会在南宁举行
海归女博士求职不顺 到药厂当“小白鼠”
大连海归人才专场招聘会举行
海归教授水土不服,高校有偏方!
避免“海归”成“海待” 哈佛博士后分享案例
大连海归人才招聘会暨项目对接洽谈会30日举行
海归去哪儿? 最多人选择归国创业
大学校长担忧海归不接地气
海外工作站引进“海归”1500人(2014-08-25 00:00:00)
留学调查:海归含金量缩水 近8成待遇低于预期
高端海归来京医院将享弹性工作时间
海归博士项目获资助
第五届海归人才招聘会将启用“十城联动”模式
万达万人相亲会落幕 近期海归金融专场等你来
海归找对象 父母先登场
医学海归博士下海 在汉办“大学问”网
加拿大:“海归”抢吃回头草
北京好政策筑巢引凤 广揽高层次海归人员
三甲医院组团选“海归” 受邀海外人才80%以上是博士
21家市属三甲医院组团选海归
父母纵容海归女“从容”啃老
青岛高新区设专项资金 海归创业最高获5000万扶持
海归创业,政府服务如何提高“精准度”
海归回潮,谁是最大的受益者?
海归不再是“稀缺” 用人标准拔高(图)
海归来宁最高补贴20万安家费
“大众海归”团队合作 彰显社会价值
历史沿革中的海归群像
高学历海归人才或享10万元安家费
广州海归可获10万“安家费”
2014海归夏日舞会奥斯卡之夜完美落幕
“海归”不“海待”五成走上创业路
海归在中西杂糅中调适
赴美留学将持续增长 海归回国就业须增强能力
“海归”遭遇就业难月薪要求降至四五千[视频]
海归不再“金贵”? 月薪3000工作也愿去
《海归中国》在沪研讨
“海归经济”成深圳经济新增长点
教育培训行业青睐海归人才
海归 广阔天地大展身手
“海归”心态需摆正 工作三至五年优势凸显
留学归国 海归逐步变平凡
海归在广阔天地大展身手(图)
“海归”二代,“水土不服”很普遍
海归光环渐褪归路何在
海归 海归 金贵何在
聚焦高端“海归”创业:理想很丰满 现实很骨感
海归不再金贵了吗?
海归面临的择业困惑:寻找稳定还是追求挑战
让海归释放出更强能量
海归就业并不难 端正心态是关键
5海归团队珠海“相亲”对接民营资本
2014海归就业:光有文凭不够 海外实习很重要
凝聚海归情 共助中国梦
海归教授带队为浙江人建起一个“生命银行”
“海外版”精英创业赛引海归洄游
2014海外学人回国创业周启动 海归才俊齐聚滨海
海归该如何面对薪资落差?
理想丰满 现实骨感 失意海归如何自我调适
留法海归回国带领乡亲种核桃致富
更难就业季 海归该如何面对薪资落差
寄望很高,烦恼不少——海归,期待突围
七成海归选择回国就业 46%海归流向民企
“海归”就业:几多欢喜几多愁
调查称主城近四成“海归”月薪在5000元以下
杭州将成立海归高层次人才俱乐部
“海鸥海归国际创业联盟”计划启动
女海归托朋友找工作月入万元梦碎被骗10万元
海归研究生为吃饱饭拦路抢劫 母亲痛哭流涕
《海归中国》展示当代海归风采
海归男女相亲有多难? 缘分如何对位? (图)
14届海创周吸引海归1.5万
海归走入传统行业 是别无选择还是更好的选择?
海归如何入乡改“俗”
回国找工作四类海归很吃香 文科海归就业较难
中国高校,海归的家
海归就业:名校毕业对找工作锦上添花
“海归”人才向大学生面授创业经验
30名海归教师带着课题挂职
北京20家大医院全球招“海归博士”
人民大学启动“百名海归挂职计划”
海归八成难觅心仪工作 找工作平均用3个半月
深圳引进“海归”突破5万人 21%来自世界前100名院校
“海归”回渝创业 可获专项资金支持
万流归海引人才 不遗余力架桥梁
“归国热”背后的梦想召唤
海归就业调查:九成回国就业 海外实习比例偏低
百万海归逐梦来
“平凡时代”海归就业何去何从
海归调查:就业率较高的五大专业
海归回国就业率不断上升
海归光环褪去后的回国路:冷静中实现自我
海归已不仅仅视民企为“备胎”
海外华人归国意愿调查报告
北京三大优势 海归创业首选
海归硕士归国后参军 成为新型防空导弹兵专家
王辉耀:“海归”再“出海”
海归就业难或因专业扎堆把握国内招聘季是关键
当今就业竞争激烈 “海归”要端正心态
海归如何走好“上岸”的路
中国将迎 史上最大海归潮
为招海归精英开出百万年薪
中国赴美读研人数下滑 海归也愁就业
海归为何比国内毕业生更难找工作?
青岛市2014年首批海外高层次人才434个岗位五成招海归博士
海归就业难或因专业扎堆 把握国内招聘季是关键
沪百余家侨企“摆摊”招贤 支招海归求职
海归就业难或因专业扎堆
海归就业难在哪里?
海归就业难:校招季不等人 文化断层竞争优势不明显
海归博士建队 打造爱国“芯”
一个海归的梦想和责任
海归回国就业不再吃香:七成企业称不会优先录用
人社部:高端海归5年回来3万 是前30年3倍
国家级海归创业园落户青岛 年出资亿元扶持人才
海归怎样突破创业“瓶颈”
助推海归创业共圆人生梦想
海归如何走出“海待”围城?
国家级海归创业园落户青岛
高端海归:5年回来3万(图)
商务部张莉:亚洲创新应吸引人才回归
陈化北谈海归人才本土化:学有所成才能求职成功
创造机会 最年轻院士邓中翰谈海归就业
海归求职有绝招
海归就业首选“北上广深”
80后海归回家当“农民” 谋划现代农业王国
海归谈回国感受:有形与无形的变化
海归富婆怀揣3000美元 为寻刺激偷不到200元手表
百余海归教师齐聚 共话研究生培养
张家港:破解海归人才“水土不服”难题
邓中翰院士:我的工作是自己创造的
海归在北京:为梦想而奋斗
海归回国年薪 近七成不足6万
海归精英传递梦想正能量
学历成“海归女”相亲拦路虎
24岁英国海归创业失败菜市场口卖炸鸡 曾月入2万
海归就业热门城市:北京、上海最低工资标准调高
留法学生归国就业 Hugo法语学员优势明显
海归就业亲睐深圳 累计人数超5万居全国第三
海归烦高学历成个人发展紧箍咒 就业婚恋受影响
中国文化和西方管理结合的留学人才回国更易成功
海归都去哪儿了?
中国“海归”现状调查:从政的越来越少
逾五成“海归”就业首选北上广深
低龄留学“新海归”就业遭遇尴尬
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