新材料与器件研究中心简介
新材料与器件研究中心以华中科技大学材料科学与工程学院、材料成形与模具技术国家重点实验室为依托。现有教师8名，其中教授4名，副教授3名，和讲师1名。研究方向主要包括光电功能材料、微纳传感器、光催化、锂离子电池、超级电容器等。实验室拥有完善的材料制备、结构表征、器件制备和性能测试实验平台。课题组平均每年发表30余篇影响因子大于10的高水平学术论文，详情见：http://zml.mat.hust.edu.cn.
中心负责人翟天佑教授简介
翟天佑，华中科技大学材料科学与工程学院二级教授，博士生导师，材料成形与模具技术国家重点实验室副主任/首席教授，国家杰出青年科学基金获得者，万人计划科技创新领军人才，科技部中青年科技创新领军人才，国家优秀青年科学基金获得者，全球高被引科学家，英国皇家化学会会士，曾获国家自然科学二等奖获得者，中国化学会青年化学奖和湖北青年五四奖章。2003年本科毕业于郑州大学化学系，2008年博士毕业于中国科学院化学研究所，师从姚建年院士。2008-2012年在日本物质材料研究机构先后任JSPS博士后（合作导师Yoshio Bando教授）和ICYS研究员。主要从事低维无机光电功能材料与微纳器件方面的研究，以第一作者或通讯作者身份在Chem. Soc. Rev. (3), Prog. Mater. Sci. (2), JACS (2), Angew. Chem. Int. Ed. (3), Adv. Mater. (20), Energy Environ. Sci. (1), Nat. Commun. (3), ACS Nano (6), Adv. Energy Mater. (2), Adv. Funct. Mater. (27), Nano Energy (6)等化学和材料知名期刊上发表论文180余篇，22篇论文被选为ESI高被引论文，所有论文被SCI期刊引用13300余次，H因子为61。主持编纂英文专著1本，受邀撰写两本专著中的5章；申请中国和日本专利15项，授权6项；先后主持基金委优秀青年基金、面上项目、重大研究计划培育项目、杰出青年基金，参与基金委仪器项目和科技部青年973项目等；担任《InfoMat》和《Frontiers in Chemistry》副主编；《科学通报》、《高等学校化学学报》、《无机化学学报》和《无机材料学报》编委；Nat. Commun.、J. Am. Chem. Soc.、Angew. Chem. Int. Ed.、Adv. Mater.等70余种国际知名刊物审稿人。
详情见：http://zml.mat.hust.edu.cn/info/1008/1140.htm
李渊教授简介
李渊，材料学博士。华中科技大学材料科学与工程学院教授，博士生导师。2009年毕业于中南大学冶金与环境学院，获学士学位。2011年获中南大学有色金属冶金硕士学位，师从刘业翔院士。2015年于美国阿拉巴马大学获得材料学博士学位。之后在美国西北大学材料科学与工程系从事博士后研究工作，并兼任西北大学NUANCE中心表面分析仪器管理助理。主要从事低维无机光电功能材料和微纳器件方面的研究工作，长期与国际著名科学家Vinayak P. Dravid, Mercouri G. Kanatzidis, Michael R Wasielewski, Chris Wolverton等合作，参与完成美国国家自然科学基金四项，在国际著名学术期刊ACS Nano, Nano Lett., Adv. Mater., Adv. Funct. Mater.,Mater. Horiz., Carbon等上发表学术论文50余篇，申请中国/国际专利5项。长期担任J. Mater. Chem. A, Carbon, Chem. Comm., ACS Appl. Mater. Interfaces, Electrochim. Acta等20多个期刊的审稿人；在TMS, MRS等国际会议讲授口头报告、海报14次；获得NUANCE Gold Star Award, NUANCE Postdoc Fellow, MINT GSS Fellowship等奖励20余项。
详情见：http://zml.mat.hust.edu.cn/info/1008/1981.htm
博士后招聘要求
[研究领域]
1.光电功能材料与光电传感器件
2.低维无机纳米材料（纳米线、纳米片、二维原子晶体）
3.微纳加工与微电子技术（如光刻、电子束刻蚀、微纳电子器件或MEMS器件）
4.固体物理和半导体器件（纳米材料的电输运、光电性质测量）
5.光物理与光化学机理研究
6.能源转换与储存器件（超级电容、锂电池、光伏电池、光催化等）
[岗位要求]
1.具有相关领域的博士学位及研究工作经验；
2.具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力；
3.责任心强，工作认真负责，积极主动，具有良好的团队合作精神。
博士后待遇介绍
1、应聘人员被聘任后，享受《华中科技大学关于进一步加强博士后队伍建设的意见》的相关待遇，基础年薪20万元左右，特别优秀的可以面谈；课题组另外根据实际工作情况给予每月补助和年终奖励；工作年限一般为2-6年，每个聘期2-3年。详情见：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm；
2、课题组提供良好的科研环境，创造良好的个人发展平台，并鼓励结合课题组的发展创立新的研究方向；课题组提供与国外著名高校以及企业合作的机会，鼓励参与关键技术的研发，推动创新创业；
3、聘期内，参照学校正式职工，享受同岗位教师子女入学、入托，成果奖励，公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇；
4、学校提供博士后公寓租住或租房补助；
5、依据个人博士后工作期间情况，优秀者可申请竞聘学校教师岗位。
申请材料
有意者，请把个人详细的简历发送至李渊教授的邮箱：yuanli1@hust.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名 ），有任何关于工作的问题，欢迎与我们联系咨询。