根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定，因学校工作需要，浙江工业大学决定公开招聘工作人员（人才派遣岗位）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次公开招聘1个岗位共1名人员，用工部门为化工学院，具体情况见下表。

序号	岗位名称	岗位类型	岗位职责	应聘条件	应聘联系方式
1	研究助理	B2	1.五氧化二氮连续化电解设备的安装； 2.五氧化二氮连续化电解工艺条件的优化。	1.本科学历； 2.应用化学专业； 3.30周岁以下； 4.要求具有较为扎实的电化学理论及工程基础，有较强的动手能力。	联系人：徐老师，联系电话：13064764012，应聘邮箱：xuyh@zjut.edu.cn

二、招聘程序
1.报名。报名时间为公告之日起至2018年11月30日，逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》（请至文档下载栏目下载）发送至应聘邮箱，邮件请注明“应聘岗位+姓名”。
2.资格审查与面试。具体安排另行通知。
3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员，并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后，由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年，试用期2个月。
三、岗位薪酬
人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构，岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准，各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资（税前，含个人承担的险金）、年贡津贴和绩效奖励，试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2：
表2：B2类岗位聘期工资结构表

工资学历	专科	本科	硕士	博士
岗位工资 （单位：元/月）	2600	3300	4000	5000
年贡津贴	年度考核合格，次年在前一年的基础上增加100元/月；年贡津贴最高不超过500元/月。
绩效考核奖	B2类岗由用人部门（单位）根据对派遣人员的工作绩效考核，确定并自行绩效奖励的发放金额。

浙江工业大学人才交流中心
2018年11月27日