西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，现招聘生命科学学院人事秘书、理学院人事秘书，岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

生命科学学院人事秘书/理学院人事秘书

岗位职责：

1.协助人力资源部及学院进行学术人才、学院行政服务人员等的招聘工作；

2.协助各类人才项目的申报及跟进；

3.负责建立、管理、更新学院人事数据库；

4.对接人力资源部，负责学院教职工的入离职及休假管理事宜；

5.学院其它人事相关工作的处理及协调。

应聘条件：

1.硕士及以上学历，有海外留学或工作经历优先；

2.有一年以上人力资源相关工作经验，具备招聘、培训、劳动关系管理等模块相关专业知识；

3.熟悉国家及地方人事相关法律法规；

4.具备优秀的中英文沟通交流能力及团队协作能力；

5.为人正直，工作细心踏实，有责任心。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称"-"姓名"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。