中国青年报客户端江苏镇江2月26日电（中青报·中青网记者 李超）今日下午，江苏镇江举行人才“镇兴”大会，发布一系列人才政策，喊出“5年引进600名高层次人才、集聚30万名青年人才”的口号。

在会上，镇江市委书记马明龙用“三个温度”表达镇江求才若渴、招贤纳士的迫切愿望。他说，安家立业全方位、市县一体大联动、真金白银最给力，这是镇江政策的温度，期待人才关心关注“走进来”；真山水、真情怀、真合意，这是镇江环境的温度，期待人才身心融入“留下来”；“闯”有机会、“干”有舞台、“成”有空间，这是镇江事业的温度，期待人才携手奋斗“跑起来”。政策的温度、环境的温度、事业的温度，都是这座城市尊才、重才的温度，都是这方热土爱才、聚才的温度，归根到底都是我们心的温度。

镇江历来是聚才“福地”，近代开眼看世界的先驱龚自珍路过镇江时，更是发出了“不拘一格降人才”的感慨。“十四五”时期，镇江将巩固政策成果、构建更优环境、做好产才融合，打造吸引人才的“高地”、留住人才的“宝地”、成就人才的“福地”。

“给待遇、给尊重、给环境。”镇江市市长徐曙海介绍，镇江人才“镇兴”行动政策，共包含“人才引进倍增、人才培育提质、人才兴业扶持、人才乐居保障”四大工程、20条政策，五年内引进600个急需紧缺高层次人才团队，培养储备1600名高层次学术技术人才，集聚各类青年人才超过30万人。

其中，对于顶尖人才，给予项目资助1000万元，特别突出上不封顶；对于创新创业团队和医学领军人才团队，最高项目资助300万元；对于创新创业人才和医学领军人才，最高项目资助200万元；对于医学骨干博士，最高项目资助100万元；对于文化名家、文化英才、文化优青，最高分别给予80万元、50万元、20万元的项目资助；对于教育名家、教学名师、骨干教师，最高分别给予100万元、30万元、10万元的安家补贴；本科及以上毕业生在镇企业工作，三年内享受每月最高2500元的生活和住房补贴。

据介绍，镇江将大专毕业生、技职院校毕业生纳入人才认定范围，可以享受购房契税补贴（购房契税缴纳份额的80%）；45周岁以下人才可直接落户，45周岁以上人才连续缴纳社保满1年，即可落户；完善人才荣誉制度，褒奖各类杰出人才，优先推荐作为各级党代表、人大代表、政协委员人选；推出惠亲关怀政策，高级以上人才及其配偶60周岁以上的父母，在镇江居住每月可享受2小时免费居家养老上门服务，或者最高每月2000元的养老补贴。

此外，由镇江市委书记、市长担任领导小组双组长，与人才工作关系紧密的29个市级机关部门作为成员单位。镇江制定《镇江市人才分类认定暂行办法》，将人才分为国内外顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、市级领军人才、高级人才、优秀人才、基础人才7个类别，并明确人才认定主体部门，为精准供给政策打好基础。

今日下午，“镇江人才码”服务平台、“镇江市人才服务专窗”、“镇江市人才政策一本通”同步开通上线，保障新政落地。人才经过个人申报、相关部门审核、网上公示等环节，生成人才码，人才码与政策享受绑定，将人才卡进一步电子化、信息化，方便人才使用；在镇江市行政服务中心显著位置设立人才服务专窗，明确专岗专人，为人才和用人单位提供高效、优质、便捷的公共服务；理清各类人才可享受的政策，明确人才政策和服务的申报、获取方式，为人才提供操作性强、可读性好政策指南。

江苏大学党委书记袁寿其表示，人才“镇兴”江大有责，镇江已成为江苏大学毕业生最主要的流向地之一，今后江苏大学将更加主动地对接镇江人才战略的部署和经济发展需要，更好地发挥培养优秀人才主阵地、推动区域科技创新生力军和服务决策咨询的作用。