写简历找工作 发职位招人才
中国博士人才网 > 医学人才招聘 >

安徽理工大学第一附属医院职能科室2021年3月招聘5名人员公告

日期:2021-03-31来源:中国博士人才网
根据医院工作需要,经院部研究,拟招聘专业技术人员5名。
一、热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,有良好的服务理念和奉献精神。
二、学历要求:全日制普校。
三、年龄要求:本科学历应届生年龄在26周岁以下,有工作经历者年龄放宽至30周岁以下;硕士研究生学历年龄在35周岁以下。(年龄计算截止时间为发布公告时间)
四、具体条件、岗位和人数:
序号 科室 招聘人数 学历 招聘专业
1 24小时服务中心 1 本科及以上学历 卫生事业管理
2 宣传科 1 本科及以上学历 汉语言文学、中国现当代文学、
新闻学、广播电视新闻学、传播学
3 监察科 1 本科及以上学历 会计学、法学、汉语言文学
4 医务科 2 本科及以上学历 信息管理与信息系统、卫生事业管理
 
五、报名要求
1、报名方式:现场报名。
2、报名材料:应聘者提供招聘报名表(附件1)、有效身份证件、毕业证、学位证、应聘岗位所需要的相关材料原件、复印件、1寸彩照3张,不得弄虚作假,否则取消应聘资格。
3、报名时间:2021年3月15日至2021年3月31日(双休日除外)
4、报名地点、联系电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)组织人事科0554-3320707 
5、领取笔试准考证时间:2021年4月5日8:00-17:30
(注:须携带有效身份证原件、14日之内核酸检测报告)
6、监督电话:安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)监察科0554-3320728
六、笔试
笔试时间:2021年4月9日笔试范围:行政能力测试
七、录用方式
采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。
八、综合成绩计算方法
1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为50%,面试成绩占总成绩的比例为50%。
2、综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。
九、体检
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
十、公示
体检合格者,院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满,无异议后,办理聘用手续。对因各种原因不录用而空缺的岗位,不采取替补方式补录。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
 安徽理工大学第一附属医院
淮南市第一人民医院
2021年3月10日
来源:
http://www.hnfph.com.cn/a/zhaopinxinxi/2021/0310/4821.html